Sensibilisation au Harcèlement Sexuel
Apprendre à le reconnaître
DUREE ⏱
7h (1 journée)
Nous pouvons, dans certains cas, adapter la planification selon les contraintes que vous pourriez rencontrer
OBJECTIFS 🎯
A l’issue de la formation, les participants seront capables :
✔ Connaître les impacts du harcèlement sexuel dans l’entreprise
✔ Identifier et gérer une personne qui serait harcelée
✔ Avoir les bases nécessaires pour prévenir ce type de risques
ANIMATION 🎥
Le formateur utilise un support vidéoprojeté, des vidéos et des cas concrets de situations de harcèlement sexuel pour animer cette formation
EVALUATION 🏆
Un travail en sous-groupe sur la gestion d’un(e) collègue en situation de harcèlement sexuel
Répondre au quiz sur les différents types de harcèlement
Cette formation donne lieu à une attestation de réussite
PREREQUIS 📄
Aucun prérequis n’est nécessaire pour participer à cette formation
EFFECTIF 👪
Minimum : 4 participants
Maximum : 10 participants
PUBLIC 👦
Les salariés qui ont en charge les questions de Santé & Sécurité au Travail dans leur profession et plus particulièrement les problématiques de harcèlement sexuel au travail
LIEU 🗺
En entreprise ou dans l’une des salles mises à disposition par nos partenaires à Evry ou aux Ulis (nous contacter)
Prévention du Harcèlement Sexuel
et des Agissements Sexistes
DUREE ⏱
14h (2 jours, si possible consécutifs)
Nous pouvons, dans certains cas, adapter la planification selon les contraintes que vous pourriez rencontrer
OBJECTIFS 🎯
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
✔ Connaître la réglementation et le périmètre d’action de l’entreprise au sujet du harcèlement sexuel
✔ Bien communiquer avec les différents interlocuteurs de l’entreprise et du CSE (salariés, élus, direction…)
✔ Mettre en place une démarche de prévention efficace
ANIMATION 🎥
Le formateur utilise un support vidéoprojeté, des vidéos et des cas concrets de situations de harcèlement sexuel pour animer cette formation
EVALUATION 🏆
Répondre au quiz interactif sur le harcèlement sexuel
Travailler sur un projet de prévention et de communication pour l’entreprise (et éventuellement le CSE)
Cette formation donne lieu à une attestation de réussite
PREREQUIS 📄
Aucun prérequis n’est nécessaire pour participer à cette formation
EFFECTIF 👪
Minimum : 4 participants
Maximum : 10 participants
PUBLIC 👦
DRH / RRH, managers, chargés de sécurité, infirmiers, toute personne en charge des questions de Santé et Sécurité au Travail
LIEU 🗺
En entreprise ou dans l’une des salles mises à disposition par nos partenaires à Evry ou aux Ulis (nous contacter)
Référent/Référente Harcèlement Sexuel
CSE & Entreprise
DUREE ⏱
7h (1 journée)
Nous pouvons, dans certains cas, adapter la planification selon les contraintes que vous pourriez rencontrer
OBJECTIFS 🎯
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
✔ Comprendre les enjeux pour l’entreprise relatifs aux risques de harcèlement sexuel
✔ Savoir identifier les comportements à risques
✔ Savoir orienter, informer, accompagner les profils concernés
✔ Participer à la démarche de prévention
✔ Connaître la réglementation et le périmètre d’action du Référent harcèlement sexuel
✔ Bien communiquer avec les différents interlocuteurs de l’entreprise (salariés, autres élus, direction…)
✔ Assurer sereinement son mandat sur un sujet délicat au service de la prévention
ANIMATION 🎥
Le formateur utilise un support vidéoprojeté, des vidéos et des cas concrets de situations de harcèlement sexuel pour animer cette formation
EVALUATION 🏆
Un quiz sur la réglementation S&ST
Une mise en pratique de communication entreprise / CSE
PREREQUIS 📄
Pour les élus du personnel : avoir suivi la formation SSCT
Pour les acteurs de prévention : avoir des bases en S&ST
EFFECTIF 👪
Minimum : 2 participants
Maximum : 10 participants
PUBLIC 👦
Membre(s) titulaire(s) ou suppléant(s) du CSE, quel que soit l’effectif de l’entreprise
Salariés désignés référents S&ST
Acteurs de prévention dans l’entreprise
LIEU 🗺
En entreprise ou dans l’une des salles mises à disposition par nos partenaires à Evry ou aux Ulis (nous contacter)
Vous êtes en situation de handicap(s) ?
Vous souhaitez organiser une ou plusieurs sessions de formation auxquelles participeront une ou plusieurs personnes en situation de handicap(s) ?
Vous pouvez nous en faire part en utilisant la page CONTACT
N’hésitez pas également à contacter les partenaires sociaux spécialisés ci-dessous :
AGEFIPH
la MDPH de votre département
Emploi & Handicap
Vous pouvez aussi consulter :
le site public de référence pour les personnes en situation de handicap et leurs proches
ATRIA Défibrillateurs 